Human Resources Officer

HR
8210 Loppem
Project consultant
Nederlands
Bachelor
40 h/semaine

Description de fonction

Voor een concrete opdracht in West-Vlaanderen zoeken we een HR Officer die onmiddellijk inzetbaar is in een brede, operationele HR-rol.

Dit is geen junior positie: we zoeken een ervaren HR-professional die zelfstandig kan werken en meteen verantwoordelijkheid opneemt binnen een veranderende organisatie in Loppem.

Je werkt elke dag fysiek op kantoor samen en rapporteert aan de HR Manager.

WAT GA JE DOEN?

  • Je neemt een allround HR-rol op waarbij je zowel de harde als zachte HR-domeinen combineert:
  • Rekrutering & selectie: je neemt ownership over vacatures, screenings en interviewplanning en bereidt dossiers kwalitatief voor ter beslissing van de HR Manager
  • Onboarding & ontwikkeling: je begeleidt nieuwe medewerkers en ondersteunt initiatieven rond opleiding en ontwikkeling
  • Payroll & HR-administratie: je ondersteunt de loonverwerking, beheert personeelsdossiers en past sociale wetgeving correct toe
  • HR-processen & optimalisatie: je werkt mee aan het verbeteren van processen, documentatie en HR-werking in een context van verandering
  • Je fungeert als sparringpartner voor medewerkers en management, steeds in afstemming met de HR Manager

Profil

WIE BEN JIJ?

  • Je hebt ±5 jaar ervaring in een brede HR-rol (HR Officer / Generalist) en combineert hard en soft HR (payroll, sociale wetgeving, rekrutering, selectie en ontwikkeling)
  • Je werkt zelfstandig, gestructureerd en nauwkeurig, en kan dossiers voorbereiden en onderbouwd voorstellen richting management
  • Je bent matuur, nuchter en no-nonsense, met een coachende mindset (geen pleaser) en je stelt steeds het belang van de organisatie voorop
  • Je blijft professioneel, kan omgaan met weerstand en change management en neemt geen “reddersrol” op
  • Je communiceert helder, schakelt snel en bent snel inzetbaar in een nieuwe context
  • Je bent flexibel, projectmatig ingesteld en hebt de ambitie om op lange termijn verder te groeien binnen HR
  • Je spreekt vloeiend Nederlands en kan je goed uitdrukken in Frans of Engels

Offre

  • Projectmatige opstart via USG Professionals.
  • De samenwerking verloopt in eerste fase via consultancy via USG Professionals.
  • Het is de bedoeling dat, afhankelijk van de samenwerking en match, er op termijn een overstap naar de klant mogelijk is.
  • Dit betekent dat je start onder een contract van onbepaalde duur bij USG Professionals, met een competitief salarispakket en forfaitaire onkostenvergoeding.
  • Daarnaast omvat het pakket een bedrijfswagen en tankkaart (of brutopremie), maaltijdcheques (€8) en verzekeringen (groeps- en hospitalisatie).
  • Je beschikt ook over een GSM-abonnement, een eindejaarspremie en extra voordelen zoals Benefits at Work, sport- en cultuurcheques en ecocheques.
  • Tot slot wordt dit aangevuld met een sterk opleidingsaanbod en persoonlijke begeleiding door een HR Business Partner van USG Professionals

Information

USG Professionals focust zich op projectsourcing, interim management en werving & selectie, binnen de expertises ICT, HR, Legal, Finance, Facility, Engineering en Science.

Wij kiezen als bedrijf voor een authentieke en inclusieve aanpak waar jij als professional de ruimte krijgt om ownership te nemen alsook je comfortabel en gelukkig te voelen in je job. Verder streven wij ernaar een future proof organisatie te zijn. Dit dankzij innovatieve tools zoals USG EASY, unieke opleidingstrajecten zoals ‘Start 2 Freelance’ en via knowledge sharing op ons podcast kanaal en innovation meetups.

Intéressé(e) par cette offre d'emploi?

Postulez maintenant et nous vous contacterons prochainement.