 - https://sketch.com --%3E%3Ctitle%3ECombined Shape%3C/title%3E%3Cdesc%3ECreated with Sketch.%3C/desc%3E%3Cg id='Symbols' stroke='none' stroke-width='1' fill='none' fill-rule='evenodd'%3E%3Cg id='Logo-USG-/-Light' transform='translate(0.000000, -5.000000)' fill='%230A0B09' fill-rule='nonzero'%3E%3Cg id='Group' transform='translate(0.000000, 5.000000)'%3E%3Cpath d='M10.396,7.619 C11.298,7.619 12.174,8.076 12.536,8.804 L12.536,8.804 L15.555,14.88 C15.849,15.47 16.291,15.891 16.662,16.005 C17.403,16.23 18.054,16.74 18.427,17.49 C19.149,18.942 18.557,20.705 17.104,21.426 C15.652,22.148 13.89,21.556 13.169,20.104 C12.795,19.354 12.784,18.527 13.051,17.797 C13.185,17.434 13.117,16.829 12.824,16.239 L12.824,16.239 L11.11,12.791 C10.977,12.523 10.712,12.335 10.396,12.335 C10.08,12.335 9.813,12.523 9.681,12.791 L9.681,12.791 L7.967,16.239 C7.674,16.829 7.606,17.434 7.74,17.797 C8.007,18.527 7.995,19.354 7.623,20.104 C6.901,21.556 5.138,22.148 3.686,21.426 C2.234,20.705 1.642,18.942 2.364,17.49 C2.736,16.74 3.388,16.23 4.129,16.005 C4.501,15.891 4.942,15.47 5.235,14.88 L5.235,14.88 L8.254,8.804 C8.617,8.076 9.493,7.619 10.396,7.619 Z M2.54,5.543 C3.942,5.543 5.079,6.68 5.079,8.083 C5.079,9.485 3.942,10.623 2.54,10.623 C1.137,10.623 0,9.485 0,8.083 C0,6.68 1.137,5.543 2.54,5.543 Z M18.252,5.543 C19.654,5.543 20.791,6.68 20.791,8.083 C20.791,9.485 19.654,10.623 18.252,10.623 C16.848,10.623 15.712,9.485 15.712,8.083 C15.712,6.68 16.848,5.543 18.252,5.543 Z M10.395,-4.47641924e-13 C11.798,-4.47641924e-13 12.934,1.136 12.934,2.54 C12.934,3.942 11.798,5.08 10.395,5.08 C8.993,5.08 7.856,3.942 7.856,2.54 C7.856,1.136 8.993,-4.47641924e-13 10.395,-4.47641924e-13 Z' id='Combined-Shape'%3E%3C/path%3E%3C/g%3E%3C/g%3E%3C/g%3E%3C/svg%3E)
Freelance Change manager
Job description
Voor een belangrijke speler binnen de Belgische energiesector zoeken wij een ervaren Freelance Change Manager Business die strategische verandertrajecten begeleidt binnen een organisatie in volle transformatie.
Je ondersteunt de organisatie bij de implementatie van een nieuwe strategie, een grootschalig moderniseringsprogramma en een sterke groei van het personeelsbestand
Jouw verantwoordelijkheid
- Definiëren, opzetten en implementeren van change management-trajecten.
- Ontwikkelen en uitvoeren van change- en adoptieplannen.
- Begeleiden van management, directie en stakeholders tijdens veranderprocessen.
- Uitvoeren van impactanalyses en stakeholderanalyses.
- Adviseren over de meest geschikte implementatie- en adoptiestrategieën.
- Organiseren van workshops, communicatiesessies en overlegmomenten.
- Versterken van engagement en draagvlak binnen de organisatie.
- Monitoren en verankeren van veranderingen in de organisatie.
Profile
- Minimaal 5 jaar ervaring binnen Change Management.
- Aantoonbare ervaring met gedragsverandering op senior management- en directieniveau.
- Minimaal 3 jaar ervaring binnen de Belgische energiesector.
- Minimaal 2 jaar ervaring met marktwerking binnen de energiesector.
- Perfecte kennis van Nederlands of Frans, met een goede kennis van de andere landstaal.
- Zeer goede kennis van het Engels.
- Ervaring met optimalisatie van bedrijfsprocessen.
- Ervaring met change management-methodologieën zoals:
- ADKAR (Prosci)
- Kotter
- Lewin
- Ervaring binnen complexe transformatieprogramma's.
Projectcontext
- Je komt terecht in een organisatie die momenteel werkt aan:
- Vernieuwing van missie, visie en strategie.
- Implementatie van een meerjarig moderniseringsprogramma (CMS 2.0).
- Verdubbeling van het personeelsbestand tegen 2028.
Offer
- Freelance opdracht van 12 maanden.
- Startdatum: 01/08/2026.
- Einddatum: 31/07/2027.
- Verlenging mogelijk met 12 maanden.
- Fulltime inzet.
- Hybride werkmodel (combinatie van thuiswerk en kantoor).
- Strategische rol met zichtbare impact op de organisatie.
- Uitdagende omgeving binnen de Belgische energiesector.
- Samenwerking met directie, management en business stakeholders.
Company information
USG Professionals focust zich op projectsourcing, interim-management en werving & selectie, binnen de expertises ICT, HR, Legal, Finance, Facility, Engineering en Science.
Wij kiezen als bedrijf voor een authentieke en inclusieve aanpak waar jij als professional de ruimte krijgt om ownership te nemen alsook je comfortabel en gelukkig te voelen in je job.
Wij streven ernaar een future proof organisatie te zijn dankzij innovatieve tools zoals USG EASY, unieke opleidingstrajecten zoals ‘Start 2 Freelance’ en via knowledge sharing op ons podcast kanaal en innovation meetups.