 - https://sketch.com --%3E%3Ctitle%3ECombined Shape%3C/title%3E%3Cdesc%3ECreated with Sketch.%3C/desc%3E%3Cg id='Symbols' stroke='none' stroke-width='1' fill='none' fill-rule='evenodd'%3E%3Cg id='Logo-USG-/-Light' transform='translate(0.000000, -5.000000)' fill='%230A0B09' fill-rule='nonzero'%3E%3Cg id='Group' transform='translate(0.000000, 5.000000)'%3E%3Cpath d='M10.396,7.619 C11.298,7.619 12.174,8.076 12.536,8.804 L12.536,8.804 L15.555,14.88 C15.849,15.47 16.291,15.891 16.662,16.005 C17.403,16.23 18.054,16.74 18.427,17.49 C19.149,18.942 18.557,20.705 17.104,21.426 C15.652,22.148 13.89,21.556 13.169,20.104 C12.795,19.354 12.784,18.527 13.051,17.797 C13.185,17.434 13.117,16.829 12.824,16.239 L12.824,16.239 L11.11,12.791 C10.977,12.523 10.712,12.335 10.396,12.335 C10.08,12.335 9.813,12.523 9.681,12.791 L9.681,12.791 L7.967,16.239 C7.674,16.829 7.606,17.434 7.74,17.797 C8.007,18.527 7.995,19.354 7.623,20.104 C6.901,21.556 5.138,22.148 3.686,21.426 C2.234,20.705 1.642,18.942 2.364,17.49 C2.736,16.74 3.388,16.23 4.129,16.005 C4.501,15.891 4.942,15.47 5.235,14.88 L5.235,14.88 L8.254,8.804 C8.617,8.076 9.493,7.619 10.396,7.619 Z M2.54,5.543 C3.942,5.543 5.079,6.68 5.079,8.083 C5.079,9.485 3.942,10.623 2.54,10.623 C1.137,10.623 0,9.485 0,8.083 C0,6.68 1.137,5.543 2.54,5.543 Z M18.252,5.543 C19.654,5.543 20.791,6.68 20.791,8.083 C20.791,9.485 19.654,10.623 18.252,10.623 C16.848,10.623 15.712,9.485 15.712,8.083 C15.712,6.68 16.848,5.543 18.252,5.543 Z M10.395,-4.47641924e-13 C11.798,-4.47641924e-13 12.934,1.136 12.934,2.54 C12.934,3.942 11.798,5.08 10.395,5.08 C8.993,5.08 7.856,3.942 7.856,2.54 C7.856,1.136 8.993,-4.47641924e-13 10.395,-4.47641924e-13 Z' id='Combined-Shape'%3E%3C/path%3E%3C/g%3E%3C/g%3E%3C/g%3E%3C/svg%3E)
Freelance HR Advisor
Job description
USG Professionals is op zoek naar een Freelance HR Advisor voor een toonaangevende speler in de regio Brussel.
Wil jij als ervaren HR-professional een sleutelrol spelen in het operationeel HR-beleid en directe impact hebben op medewerkers én leidinggevenden? In deze functie ben je het betrouwbare aanspreekpunt voor complexe people dossiers en zorg je dat HR-processen efficiënt, correct en consequent worden toegepast. Je werkt nauw samen met het HR-team en de business en levert zo een waardevolle bijdrage aan een sterke HR-fundering binnen de organisatie.
Jouw takenpakket:
- Eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden bij diverse HR-vraagstukken
- Begeleiden van complexe individuele dossiers rond o.a. verzuim, re-integratie, functioneren en conflictsituaties
- Coachen en ondersteunen van leidinggevenden in hun rol als people manager
- Structureren en opvolgen van dossiers, inclusief correcte dossieropbouw
- Waakzaam over de consistente toepassing van HR-processen en policies
- Tijdig escaleren naar HR Business Partners of gespecialiseerde HR-teams wanneer nodig
- Signaleren van terugkerende issues en trends op de werkvloer en hierover adviseren
Profile
- Minimaal 5 jaar ervaring in een operationele HR-rol, we zoeken een medior profiel
- Sterke praktische kennis van Belgisch arbeidsrecht
- Bij voorkeur een goede tot zeer goede kennis van Nederlands, Frans én Engels
- Ervaren in coaching en gesprekstechnieken richting leidinggevenden
- Structuur- en oplossingsgericht, ook in complexe of gevoelige situaties
- Hands-on, stressbestendig en mensgericht met de nodige assertiviteit
Offer
- Fulltime Freelance opdracht
- Startdatum: 1/07/2026
- Einddatum: 31/12/2026
- Locatie: Zaventem (on site aanwezigheid vereist)
Company information
USG Professionals focust zich op projectsourcing, interim management en werving & selectie, binnen de expertises ICT, HR, Legal, Finance, Facility, Engineering en Science.
Wij kiezen als bedrijf voor een authentieke en inclusieve aanpak waar jij als professional de ruimte krijgt om ownership te nemen alsook je comfortabel en gelukkig te voelen in job.
Wij streven ernaar een future proof organisatie te zijn dankzij innovatieve tools zoals USG EASY, unieke opleidingstrajecten zoals ‘Start 2 Freelance’ en via knowledge sharing op ons podcast kanaal en innovation meetups.