 - https://sketch.com --%3E%3Ctitle%3ECombined Shape%3C/title%3E%3Cdesc%3ECreated with Sketch.%3C/desc%3E%3Cg id='Symbols' stroke='none' stroke-width='1' fill='none' fill-rule='evenodd'%3E%3Cg id='Logo-USG-/-Light' transform='translate(0.000000, -5.000000)' fill='%230A0B09' fill-rule='nonzero'%3E%3Cg id='Group' transform='translate(0.000000, 5.000000)'%3E%3Cpath d='M10.396,7.619 C11.298,7.619 12.174,8.076 12.536,8.804 L12.536,8.804 L15.555,14.88 C15.849,15.47 16.291,15.891 16.662,16.005 C17.403,16.23 18.054,16.74 18.427,17.49 C19.149,18.942 18.557,20.705 17.104,21.426 C15.652,22.148 13.89,21.556 13.169,20.104 C12.795,19.354 12.784,18.527 13.051,17.797 C13.185,17.434 13.117,16.829 12.824,16.239 L12.824,16.239 L11.11,12.791 C10.977,12.523 10.712,12.335 10.396,12.335 C10.08,12.335 9.813,12.523 9.681,12.791 L9.681,12.791 L7.967,16.239 C7.674,16.829 7.606,17.434 7.74,17.797 C8.007,18.527 7.995,19.354 7.623,20.104 C6.901,21.556 5.138,22.148 3.686,21.426 C2.234,20.705 1.642,18.942 2.364,17.49 C2.736,16.74 3.388,16.23 4.129,16.005 C4.501,15.891 4.942,15.47 5.235,14.88 L5.235,14.88 L8.254,8.804 C8.617,8.076 9.493,7.619 10.396,7.619 Z M2.54,5.543 C3.942,5.543 5.079,6.68 5.079,8.083 C5.079,9.485 3.942,10.623 2.54,10.623 C1.137,10.623 0,9.485 0,8.083 C0,6.68 1.137,5.543 2.54,5.543 Z M18.252,5.543 C19.654,5.543 20.791,6.68 20.791,8.083 C20.791,9.485 19.654,10.623 18.252,10.623 C16.848,10.623 15.712,9.485 15.712,8.083 C15.712,6.68 16.848,5.543 18.252,5.543 Z M10.395,-4.47641924e-13 C11.798,-4.47641924e-13 12.934,1.136 12.934,2.54 C12.934,3.942 11.798,5.08 10.395,5.08 C8.993,5.08 7.856,3.942 7.856,2.54 C7.856,1.136 8.993,-4.47641924e-13 10.395,-4.47641924e-13 Z' id='Combined-Shape'%3E%3C/path%3E%3C/g%3E%3C/g%3E%3C/g%3E%3C/svg%3E)
Freelance HR AFAS Consultant
Functieomschrijving
USG Professionals is op zoek naar een Freelance AFAS HR Consultant voor een klant in de internationale kredietverzekeringssector. Je ondersteunt het HR-team bij de verdere optimalisatie van hun AFAS-omgeving en zorgt ervoor dat deze beter aansluit op de dagelijkse werking. Daarnaast waak je erover dat processen niet alleen correct zijn ingericht, maar ook vlot worden gebruikt door HR en de business. In deze rol fungeer je als schakel tussen HR, IT/implementatiepartner en key users, met als doel HR-processen eenvoudiger, efficiënter en gebruiksvriendelijker te maken.
Jouw opdracht
- Je test nieuwe en aangepaste AFAS-inrichtingen en begeleidt gebruikers bij testen en acceptatie.
- Je vertaalt HR-vragen en noden naar duidelijke en werkbare oplossingen binnen AFAS.
- Je bekijkt bestaande HR-processen kritisch en stelt verbeteringen voor waar mogelijk.
- Je ondersteunt HR-collega’s bij het gebruik van nieuwe functionaliteiten en maakt hen wegwijs in de tool.
- Je helpt bij de uitrol van veranderingen en zorgt ervoor dat nieuwe werkwijzen goed worden opgepikt.
- Je werkt samen met interne stakeholders en externe partners rond implementatie en optimalisatie.
Profiel
- Je hebt ervaring met AFAS HR en het inrichten of optimaliseren van de tool.
- Je begrijpt HR-processen en kan ze vertalen naar praktische systeemoplossingen.
- Je denkt oplossingsgericht en houdt van structureren en verbeteren.
- Je communiceert helder en weet mensen mee te nemen in verandering.
- Je werkt vlot samen met verschillende stakeholders (HR, IT, externe partners).
- Je bent beschikbaar voor hybride werk (ongeveer 2 dagen per week in Brussel).
- Je spreekt vlot Engels en Nederlands of Frans
Aanbod
- Fulltime Freelance opdracht
- Start: zo snel mogelijk
- Einde: 31/12/2026
- Locatie: Brussel (thuiswerk mogelijk)
Bedrijfsinfo
USG Professionals focust zich op projectsourcing, interim-management en werving & selectie, binnen de expertises ICT, HR, Legal, Finance, Facility, Engineering en Science.
Wij kiezen als bedrijf voor een authentieke en inclusieve aanpak waar jij als professional de ruimte krijgt om ownership te nemen alsook je comfortabel en gelukkig te voelen in je job.
Wij streven ernaar een future proof organisatie te zijn dankzij innovatieve tools zoals USG EASY, unieke opleidingstrajecten zoals ‘Start 2 Freelance’ en via knowledge sharing op ons podcast kanaal en innovation meetups.