Freelance Payroll Officer
Functieomschrijving
Voor een klant in Brussel zoekt USG Professionals een freelance payroll officer. Je komt in het payrollteam van de HR-afdeling en verwerkt er zelf de maandelijkse lonen, van berekening tot uitbetaling en aangifte.
Takenpakket
- Loonverwerking: maandelijks lonen berekenen, controleren en verwerken tot aan de uitbetaling.
- Aangiften: RSZ, bedrijfsvoorheffing en andere wettelijke aangiften, binnen de termijnen.
- Controles: uitvoeren, opvolgen en bijsturen wanneer regels of werking veranderen.
- SAP HR: wettelijke en interne wijzigingen mee doorvoeren, testen en valideren.
- Samenwerking: met analisten, HR-collega’s, de teams voor sociale reglementering, reward en pensioenen, en HR business, ook in payrollprojecten.
- Opvolging: je plant je eigen werk, meldt problemen aan je team lead en zorgt dat je klanten goed geholpen worden.
Profiel
- 2 tot 5 jaar hands-on payrollervaring. Je verwerkte zelf lonen en deed de aangiften.
- Ervaring met SAP HR (SAP HCM). Andere SAP-modules tellen niet mee.
- Vlot Nederlands, Frans en Engels, mondeling en schriftelijk.
- Goede kennis van MS Office, vooral Excel, en van HR-systemen en een case management tool.
- Nauwkeurig, analytisch en zelfstandig. Je werkt foutloos onder deadlines en lost afwijkingen zelf op.
- Klantgericht, teamspeler en stressbestendig, met gevoel voor hoe een organisatie werkt.
Aanbod
- Een fulltime freelanceopdracht van 13 maanden, van december 2026 tot eind 2027.
- Een gevarieerde job in een domein dat voortdurend verandert.
- Een centrale plaats in de HR-werking, met projecten rond payroll en SAP HR.
- Hybride werken: 50% op kantoor in Brussel-centrum, 50% thuis.
Bedrijfsinfo
USG Professionals focust zich op projectsourcing, interim-management en werving & selectie, binnen de expertises ICT, HR, Legal, Finance, Facility, Engineering en Science.
Wij kiezen als bedrijf voor een authentieke en inclusieve aanpak waar jij als professional de ruimte krijgt om ownership te nemen alsook je comfortabel en gelukkig te voelen in je job.
Wij streven ernaar een future proof organisatie te zijn dankzij innovatieve tools zoals USG EASY, unieke opleidingstrajecten zoals ‘Start 2 Freelance’ en via knowledge sharing op ons podcast kanaal en innovation meetups.